Formateur(s) : Intervenant(s) disposant des compétences techniques, professionnelles, pratiques et théoriques en rapport avec le domaine de connaissance concerné et ayant la capacité de les transmettre.
Public(s) concerné(s) : Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant apprendre ou approfondir ses connaissances dans le domaine concerné.
Pré-requis complémentaire(s) :
- Quizz à compléter afin de valider votre aptitude en vue de votre inscription
Formation(s) complémentaire(s) :
- Formation LES ESSENTIELS DU MANAGEMENT
Consultez notre livret et notre règlement intérieur
Consultez nos conditions générales de vente (CGV)
Programme de formation mis à jour, en 07/2024
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par mail à l'adresse suivante : alive-school@group-alive.com.
Public concerné : Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Cette formation exige des pré-requis (cf. informations complémentaires)
Modalités et délai d’accès à la formation : Entretien oral d’analyse des besoins, Test de positionnement pré-formation, Délai d'inscription pour le statut intermittent : 60 jours avant le début de la formation, Délai d'inscription pour les autres statuts : 60 jours avant le début de la formation
Modalités d'évaluation : Test d’évaluation des compétences
Rythme : SÉQUENCÉ, 2 JOURS
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation (en € HT) : 0,00 €(Nous consulter)
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
1. Diagnostic et constat de la situation de l'équipe 2. Les 3 modèles d'équipe 3. Les qualités d'une équipe performante : - Leadership - Communication - Prise de décision - Motivation - Buts collectifs 4. La mise à plat et le partage des représentations 5. Construire des règles communes 6. Élaboration d'une vision commune : - Sens - Valeurs - Règles - Rites 7. Comment travailler dans la confiance 8. Plan d'action individuel et plan d'action collectif